HR dan Transformasi Digital: Peran HR dalam Meningkatkan Kapabilitas Organisasi di Era Digital
11 May 2018 ∙ Read 2 Mins ∙ By
Surabaya, 3 Mei 2018 - Orange HR sebagai pemberi solusi untuk HR dengan sistem terintegrasi yang dapat membantu pekerjaan HR sehari-harinya dimulai dari rekrutmen, payroll, pengajuan cuti, klaim, absensi dan lain-lain, mengadakan seminar serta diskusi bersama yang mengundang HRD, IT, Owner untuk membahas mengenai tren HR saat ini dan dimasa depan, mengatasi hambatan melalui penerapan teknologi yang berguna bagi HRD.
Karena Teknologi Informasi menjadi bagian dari kebutuhan kehidupan saat ini. Sehingga kemajuan teknologi ini merubah cara hidup menjadi mudah, cepat dan efektif. Kemajuan teknologi ini juga membawa perubahan yang begitu besar dalam proses bisnis secara global. Tentunya, adaptasi teknologi yang terus berkembang ini harus didasarkan pada visi, misi dan strategi bisnis yang jelas.
Tentu saja, bahwa Trend HR secara global berhubungan dengan generasi milenial yang mana, generasi ini sudah banyak disetiap perusahaan dan tentunya terdapat perbedaan-perbedaan dengan generasi sebelumnya, sehingga perlu diketahui bagaimana cara menghadapi aset perusahaan ini sehingga dapat menghadapi tantangan era digital.
Read more article

Cara Negosiasi yang Benar dalam Bisnis
Dalam dunia bisnis, kemampuan negosiasi bukan sekadar soal memenangkan harga terbaik, tetapi juga tentang membangun hubu...

Kesalahan Umum dalam Proses Rekrutmen dan Cara Menghindarinya
Proses rekrutmen merupakan salah satu tahapan krusial dalam pengelolaan sumber daya manusia. Rekrutmen yang tepat tidak...

Membangun Budaya Kerja yang Inklusif: Mengelola Keberagaman di Tempat Kerja
Di dunia kerja modern, keberagaman (diversity), kesetaraan (equity), dan inklusi (inclusion) atau DEI, telah menjadi ele...