Apakah perusahaan memiliki resource untuk melakukan proses payroll internal/inhouse? Atau haruskah menyewa pihak external untuk melakukan pekerjaan ini?

Ini adalah pilihan yang sulit, jadi penting untuk menyadari semua implikasi yang diberikan setiap layanan kepada perusahaan.

Namun, beberapa aspek menunjukkan bahwa kini waktunya untuk memilih payroll outsourcing, apa saja kah itu?

1. Kurangnya Payroll Expert

Jika perusahaan tidak memiliki cukup staf untuk melakukan pekerjaan ini, maka perusahaan bisa mempertimbangkan menggunakan layanan payroll outsourcing, karena kurangnya ahli di bidang ini adalah alasan terbaik untuk memilih layanan payroll outsourcing.

Ini juga berlaku untuk perusahaan yang sedang berkembang pesat yang tidak memiliki cukup waktu untuk melakukan proses perekrutan untuk memiliki spesialis, berinvestasi dalam kemampuan software, dan menginvestasikan upaya untuk menciptakan departemen payroll.

Baca Juga: Kriteria Payroll Outsourcing yang Baik

2. Fokus Core Business

Memilih layanan payroll outsourcing merupakan keputusan yang tepat karena dengan cara ini perusahaan akan mengandalkan para ahli yang akan memberikan layanan terbaik dan yang akan memungkinkan perusahaan untuk fokus pada aktivitas utama, tanpa menghabiskan terlalu banyak waktu untuk tugas-tugas lain yang dianggap sekunder.

3. Minim Risiko

Melakukan kesalahan pada payroll dapat merusak citra perusahaan dan dapat menyebabkan ketidaknyamanan pada karyawan, jadi inilah mengapa perusahaan harus berusaha melakukan payroll dengan cara terbaik.

Saat melakukan proses payroll internal, lebih sulit untuk bebas dari kesalahan karena perusahaan harus menginvestasikan banyak uang di server, spesialis, dan sistem operasi, jadi dalam hal ini, lebih baik memilih pihak external.

Selain itu, jika terjadi kesalahan, perusahaan dapat menerima denda atau penalti, dan ini tidak baik.

Inilah sebabnya mengapa perusahaan harus mempertimbangkan untuk menghubungi perusahaan payroll outsourcing.

ayanan payroll outsourcing memberikan banyak sekali kemudahan seputar payroll perusahaan. Untuk mendapatkan manfaat-manfaat payroll outsourcing, Anda bisa menggunakan OrangE HR untuk mengelola payroll perusahaan Anda. Dengan para professional yang sudah berpengalaman dibidang payroll & juga terpercaya, mulai dari perhitungan gaji, pajak, insentif, iuran BPJS dan sebagainya. Segera hubungi OrangE HR.